Wyszukiwanie

logo PKO logo Energia Transformacji

Pracodawcy RP i PKO Bank Polski na rzecz efektywności energetycznej przedsiębiorstw

Energia dla Pracodawców RP finansowanego z programu ELENA

grafika

PKO Bank Polski nawiązał strategiczną współpracę z organizacją Pracodawcy RP w ramach projektu „Energia dla Pracodawców RP” finansowanego z programu ELENA. Celem projektu jest wspieranie przedsiębiorstw w przygotowaniu i realizacji inwestycji poprawiających efektywność energetyczną.

Przedsiębiorcy, którzy planują realizację inwestycji w obszarach:

  • termomodernizacja budynków produkcyjnych lub usługowych
  • wymiana oświetlenia
  • modernizacja systemów cieplnych i chłodniczych
  • budowa instalacji odnawialnych źródeł energii (OZE)
  • modernizacja procesów produkcyjnych lub technologicznych zmierzających do zwiększenia efektywności energetycznej firmy

mogą ubiegać się w ramach projektu o dofinansowanie na przygotowanie analiz i dokumentacji technicznej niezbędnych do rozpoczęcia inwestycji.

Co zyskujesz?

  • Wsparcie finansowe – pokrycie 90% kosztów technicznej dokumentacji inwestycyjnej z grantu ELENA.
  • Poprawę efektywności energetycznej - inwestycje mają na celu zmniejszenie zużycia energii pierwotnej o co najmniej 30%, co generuje konkretne oszczędności na rachunkach przedsiębiorstwa.
  • Szansę na zwrot części nakładów – możesz odzyskać do 80% wydatków na inwestycję.

Planowana inwestycja powinna przynieść efekt ekologiczny w postaci zmniejszenia zużycia energii pierwotnej co najmniej o 30%.

Efekt ekologiczny musi być potwierdzony w audycie energetycznym.

Jaką dokumentację dofinansujemy w ramach grantu ELENA?

  • audyt energetyczny ex ante,
  • wniosek o środki publiczne, w tym dotację lub pożyczkę,
  • studium wykonalności,
  • świadectwo efektywności energetycznej budynku,
  • inne dokumenty niezbędne dla uzyskania finansowania Kwalifikowalnej inwestycji.

Przedsiębiorcy muszą wybrać wykonawcę dokumentacji z listy stworzonej przez Pracodawcy RP.

Kto może skorzystać ze wsparcia?

Z grantu mogą skorzystać:

  • MŚP: przedsiębiorstwa, które zatrudniają mniej niż 250 pracowników i których roczny obrót nie przekracza 50 milionów euro, a/lub całkowity bilans roczny nie przekracza 43 milionów EUR.
  • Mikro przedsiębiorstwo – przedsiębiorstwo zatrudniające mniej niż 10 pracowników i którego roczny obrót i/lub całkowity bilans roczny nie przekracza 2 milionów EUR.
  • Małe przedsiębiorstwo - przedsiębiorstwo zatrudniające mniej niż 50 pracowników, którego roczny obrót oraz/lub całkowity bilans roczny nie przekracza 10 milionów EUR.
  • Średnie przedsiębiorstwo - przedsiębiorstwo zatrudniające mniej niż 250 osób, którego obroty roczne nie przekraczają 50 mln EUR i/lub roczna suma bilansowa nie przekracza 43 mln EUR. Ważne dla zaliczenia firmy do MŚP – powiązania kapitałowe i osobowe.
  • Przedsiębiorstwa small mid-cap - małe spółki o średniej kapitalizacji: podmioty zatrudniające nie więcej niż 499 pracowników, niebędące MŚP.
  • Przedsiębiorstwa mid-cap - spółki o średniej kapitalizacji: podmioty zatrudniające nie więcej niż 3.000 pracowników, niebędące MŚP ani małymi spółkami o średniej kapitalizacji.

Główne, potencjalne źródła finansowania Kwalifikowalnych inwestycji, przy współpracy PKO Banku Polskiego i organizacji Pracodawcy RP to:

 

Umów się na rozmowę i sprawdź jak skorzystać z dofinansowania w ramach projektu ELENA

Więcej o projekcie można przeczytać na stronie Energia Pracodawców RP.

Organizacja Pracodawcy RP działa od 1989 roku. Zrzesza ponad 30 tys. pracodawców i aktywnie reprezentuje firmy producentów, przedsiębiorców, pracodawców, inwestorów i innowatorów m.in. w pracach Rady Dialogu Społecznego. 

Aby dowiedzieć się więcej o Organizacji sprawdź stronę Pracodawcy RP.

Materiały zamieszczone w serwisie Energia Transformacji mają wyłącznie charakter informacyjny i nie stanowią opinii prawnej ani doradztwa prawnego lub inwestycyjnego. Wszelkie treści dotyczące regulacji prawnych są aktualne na dzień ich publikacji/aktualizacji i nie przedstawiają oceny podlegania lub niepodlegania przez użytkowników serwisu obowiązkom z nich wynikających. Ocena taka powinna być dokonana przez podmiot zobowiązany w oparciu o przepisy powszechnie obowiązującego prawa.

Wszystkie treści zamieszczone w serwisie są wyrazem oceny autorów w dniu publikacji i mogą ulec zmianie. Żadna część, ani całość materiałów nie może być powielana i rozpowszechniania w jakiejkolwiek formie i w jakikolwiek sposób bez uprzedniej pisemnej zgody PKO Banku Polskiego.