Wyszukiwanie

logo PKO logo Energia Transformacji

ISO 50001 to międzynarodowa norma, która pomaga organizacjom skutecznie zarządzać energią. Jej głównym celem jest poprawa efektywności energetycznej poprzez wdrażanie systemu zarządzania energią, zgodnego z najlepszymi praktykami. Dzięki tej normie firmy mogą nie tylko zmniejszyć zużycie energii, ale również ograniczyć koszty operacyjne i negatywny wpływ na środowisko.

Dlaczego warto wdrożyć ISO 50001?

Norma ISO 50001 została opracowana po to, by wspierać przedsiębiorstwa i instytucje w systematycznym podejściu do poprawy gospodarowania energią. Opiera się na dobrze znanym cyklu PDCA (Plan-Do-Check-Act – Planuj–Wykonaj–Sprawdź–Działaj), który umożliwia ciągłe doskonalenie procesów energetycznych w organizacji.

Korzyści z wdrożenia ISO 50001 to m.in.:

  • Redukcja kosztów energii, dzięki identyfikacji energochłonnych procesów i optymalizacji ich działania.
  • Zmniejszenie emisji gazów cieplarnianych, co wspiera cele zrównoważonego rozwoju i polityki klimatycznej.
  • Zgodność z przepisami prawa w zakresie efektywności energetycznej i emisji.
  • Wzrost konkurencyjności, poprzez uzyskanie certyfikatu potwierdzającego odpowiedzialne podejście do zarządzania energią.
  • Lepszy wizerunek firmy oraz wzrost zaufania ze strony klientów, inwestorów i partnerów.
  • Zwolnienie z obowiązku wykonania audytów energetycznych dla dużych przedsiębiorstw, wynikający z Ustawy o efektywności energetycznej

Kto może skorzystać z ISO 50001?

Norma jest uniwersalna – mogą z niej korzystać zarówno duże zakłady przemysłowe, jak i małe przedsiębiorstwa, instytucje publiczne czy organizacje pozarządowe. Szczególnie korzystna jest dla sektorów o dużym zużyciu energii: przemysłu ciężkiego, transportu, energetyki czy budownictwa.

Jak przebiega proces wdrażania ISO 50001?

Wdrożenie systemu zarządzania energią według ISO 50001 obejmuje kilka kluczowych etapów:

  1. Analiza energetyczna - rozpoczęcie od audytu energetycznego i zidentyfikowania obszarów, w których występuje największe zużycie energii.
  2. Polityka energetyczna - opracowanie dokumentu określającego zobowiązania organizacji w zakresie poprawy efektywności energetycznej.
  3. Wyznaczenie celów i planów działania - ustalenie mierzalnych celów (w tym wskaźników efektywności energetycznej – EnPIs) oraz metod ich realizacji.
  4. Wdrożenie rozwiązań - wprowadzenie procedur i technologii, przeszkolenie pracowników oraz zaangażowanie ich w proces optymalizacji zużycia energii.
  5. Monitorowanie i analiza - stałe kontrolowanie zużycia energii, ocena wyników i podejmowanie działań korygujących.
  6. Audyt wewnętrzny i przegląd zarządzania - okresowe przeglądy realizowane przez kierownictwo w celu weryfikacji skuteczności wdrożonych działań.
  7. Certyfikacja - po pozytywnym przejściu audytu certyfikującego organizacja otrzymuje certyfikat ISO 50001, który potwierdza spełnienie normy.

Kluczowe założenia normy ISO 50001

  • Oparcie działań na cyklu PDCA.
  • Identyfikacja znaczących obszarów zużycia energii.
  • Ustanowienie linii bazowej (ang. Energy Baseline – EnB) oraz wskaźników EnPI.
  • Ciągłe doskonalenie systemu i reagowanie na zmiany w otoczeniu organizacji.
  • Integracja z innymi normami (ISO 9001, ISO 14001).
  • Zaangażowanie kierownictwa oraz wszystkich pracowników.

Dlaczego ISO 50001 to inwestycja w przyszłość?

W dobie rosnących kosztów energii oraz zwiększających się wymagań związanych z ochroną klimatu, norma ISO 50001 staje się strategicznym narzędziem wspierającym długoterminowy rozwój firm.

Podsumowanie

Wdrożenie ISO 50001 to  świadoma decyzja o zarządzaniu energią w sposób przemyślany, odpowiedzialny i nowoczesny. Organizacje, które zdecydują się na ten krok, zyskują nie tylko oszczędności i przewagę konkurencyjną, ale także realny wpływ na poprawę stanu środowiska naturalnego.

Nasz ekspert

Maria Rejmak

Od 2007 roku związana z branżą finansową. Absolwentka Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie na kierunku matematyka oraz studiów podyplomowych z zakresu Zarządzania ryzykiem na Akademii Finansów, Analityk finansowy ryzyka kredytowego na Akademii Leona Koźmińskiego oraz Menedżer zielonej transformacji - raportowanie ESG na Uniwersytecie Ekonomicznym w Katowicach. Obszary aktywności zawodowej to ślad węglowy, raportowanie zrównoważonego rozwoju oraz finansowanie inwestycji przy wsparciu funduszy europejskich, ze szczególnym uwzględnieniem elektromobilności. Uczestniczyła w pracach Komitetu Sterującego przy Związku Polskiego Leasingu przy opracowywaniu standardu 1.0 "Ślad węglowy w leasingu".

Materiały zamieszczone w serwisie Energia Transformacji mają wyłącznie charakter informacyjny i nie stanowią opinii prawnej ani doradztwa prawnego lub inwestycyjnego. Wszelkie treści dotyczące regulacji prawnych są aktualne na dzień ich publikacji/aktualizacji i nie przedstawiają oceny podlegania lub niepodlegania przez użytkowników serwisu obowiązkom z nich wynikających. Ocena taka powinna być dokonana przez podmiot zobowiązany w oparciu o przepisy powszechnie obowiązującego prawa.

Wszystkie treści zamieszczone w serwisie są wyrazem oceny autorów w dniu publikacji i mogą ulec zmianie. Żadna część, ani całość materiałów nie może być powielana i rozpowszechniania w jakiejkolwiek formie i w jakikolwiek sposób bez uprzedniej pisemnej zgody PKO Banku Polskiego.